32살 남성 안00씨(가명)은 고등학교를 졸업하고 편의점 아르바이트와 택배 배달 등을 하면서 돈들을 벌었다. 그러다 26살 때 활동지원사 자격을 취득했고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 그러나 COVID-19가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.
가장 큰 이유는 코로나바이러스 초장기화로 2년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~7시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 전형적이다.
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몇달 이후 자식을 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 실시했다. 다만 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 최근부터는 주 1~2회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 알바를 한다.
문화상품권카드결제 시스템의 도입은 상품권 시장의 패러다임을 완전히 바꾸어 놓았습니다. 이전에는 오직 현금으로만 문화상품권구매나 가능했다면 이제는 신용카드나 문화상품권핸드폰결제를 통해 구매 장벽이 크게 낮아졌기 때문입니다. 이렇게 대중화된 컬쳐랜드소액결제 서비스는 긴급 자금 마련의 창구 역할을 톡톡히 하고 있으며, 상품권매입 업체를 통한 현금화 역시 보편적인 문화로 정착되었습니다
조사 결과 아르바이트생 중 28.4%가 비교적 짧은 시간 근무하는 단기 알바를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.3%였고, 바라는 시간 하루만 일하는 △하루 알바를 선호한다는 답변은 11.9%였다.
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