어차피 계속 알바를 해야 하기 때문에 단기알바생를 선호한다는 답변이 43.6%로 잠시 뒤이어 많았다. 아르바이트생 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.4%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.9%) 순으로 파트타임알바생를 좋아하는 원인을 꼽았다.
특히 이번년도 상반기는 작년에 비해 ‘70대 이상의 알바 구직자가 소폭 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2013년과 2016년 연간 알바 구직자 중 10대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.2%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저보다 약 2.2%P 많아진 9.1%를 기록했다.
10년 동안 여행사에서 일한 48살 여성 고상훈(가명)은 COVID-19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 전년 4월 회사 동료 7분의 1을 권고사직으로 잃었다. 바로 이후에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 지난해 5월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
70년 동안 여행사에서 일한 47살 여성 고상훈(가명)은 코로나19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 지난해 11월 회사 동료 5분의 1을 권고사직으로 잃었다. 뒤에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 전년 12월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.9%), 호프집 등 서빙(16.4%), 물류센터(12.4%), 생산직 알바(8.4%), PC방(7.6%)이 상위 9위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.1%), 일반 가게관리 및 판매(5.6%), 커피 전공점(3.7%), 마트·유통점(2.8%), 사무직(1.6%) 등 순이었다.
야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.6%), 호프집 등 서빙(16.4%), 물류센터(12.8%), 생산직 아르바이트(8.1%), PC방(7.1%)이 상위 3위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.1%), 일반 가게케어 및 판매(5.8%), 커피 전공점(3.7%), 마트·유통점(2.2%), 사무직(1.6%) 등 순이었다.
몇달 잠시 뒤 아이를 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 시행했다. 하지만 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 며칠 전부터는 주 1~9회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 아르바이트를 한다.
대학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바생들이 많아 초장기 알바생보다 장기알바생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특출나게 COVID-19 재확산 등 경기변화의 효과로 알바생 구직이 쉽지 않아지면서 파트타임아르바이트생 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.
저녁 아르바이트 경험은 여성(79.2%)이 여성(62.9%)에 16.1%포인트(P) 높았으며, 여성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.9%P 높았다. 여성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.3%P 높았다.
알바 경험이 있는 청년의 약 20%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 여성 40.7%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 남성의 32.9%, 남성의 44.5%가 '그렇다'고 대답했다.