70년 동안 여행사에서 일한 41살 남성 고상훈(가명)은 코로나(COVID-19)로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 전년 6월 회사 동료 6분의 1을 권고사직으로 잃었다. 이후에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 지난해 11월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
고등학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. 코로나바이러스로 인해 일자리가 줄어든 상황에서 일하려는 청년들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 4만1,000원인 백화점 식품매장 등에서 근무하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.
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올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 70대 알바 구직자 중 남성의 비율은 76.7%로 대부분을 차지했다. 이어 70대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.8%로 높았다. 그외에 30대(64.2%)와 80대(63.4%) 중 여성의 비율은 저것들보다 약 50%이상 낮았다.
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후보 A씨는 “알바작업자를 배제하는 재난지원금 선별지급에 대해서는 한마디도 하지 않던 민주당 후보 김00씨가 정작 알바근로자들의 피눈물나는 현실은 외면한 채 알바를 ‘체험하는 행태에 참 안타까울 뿐”이라며 “그야말로 후안무치한 일이 아닐 수 없다”고 지적했다.
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어차피 계속 알바생를 해야 하기 때문에 단기알바생를 선호한다는 답변이 43.3%로 이후이어 많았다. 알바생 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.4%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.8%) 순으로 장기알바생를 좋아하는 이유를 꼽았다.