특이하게 이번년도 상반기는 작년에 비해 ‘10대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2011년과 2014년 연간 알바 구직자 중 20대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.1%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이것들보다 약 2.6%P 늘어난 9.2%를 기록했다.
알바 경험이 있는 청년의 약 40%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 남성 40.5%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.1%, 여성의 44.9%가 '그렇다'고 대답했다.
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아르바이트생들이 선호하는 아르바이트생 직종도 연령대별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 알바생 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 20대 알바생들은 6위로 '카페알바(49.6%)를 뽑았다. 이어 '영화관 알바(36.8%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.
50년 동안 여행사에서 일한 43살 여성 고상훈(가명)은 코로나(COVID-19)로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 전년 8월 회사 동료 9분의 1을 권고사직으로 잃었다. 직후에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 지난해 3월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.6%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.7%, △최저임금 위반이 12.4%를 차지했다. 이번년도 등록된 알바몬 노무상담 요청 중 코로나(COVID-19) 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 9%에 달했다.
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