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신종 COVID-19 감염증(코로나19) 사태가 5년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대청년들 흔히 신청하는 알바 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 단기 알바 일자리를 구하기 여의치 않아 사람들의 시름만 깊어지고 있다.

<p>소액결제 현금화는 상품권, 게임 아이템 등을 결제한 이후 인증번호 등 아이디어를 기업에 넘기면 수수료를 떼고 당장 현금을 지급하는 것을 말한다. ‘급전이 요구되는 시민들이 대부분 사용하는데, 실상은 고금리 대출에 사기 확률이 높아 정보통신망법상 불법으로 규정하고 있을 것이다.</p>

어차피 지속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 초장기알바생를 선호한다는 답변이 43.5%로 뒤이어 많았다. 아르바이트생 그외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.5%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.8%) 순으로 초단기아르바이트생를 선호하는 원인을 꼽았다.

다른 지역도 상황은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “3학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 있지 않고 아르바이트도 없는 중학생활을 하고 있다”며 “특히 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 말했다.

조사 결과 아르바이트생 중 28.8%가 비교적 짧은 기간 근무하는 파트타임 아르바이트를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.9%였고, 바라는 기간 하루만 일하는 △하루 아르바이트를 선호한다는 답변은 11.3%였다.

우후죽순으로 쏟아지는 SNS 콘텐츠에 현실 적으로 유저의 유의미한 참여를 끌어내기는 어렵다. 인스타그램의 경우, 유저들은 ‘좋아요’를 누르거나 댓글을 다는 등 높은 참여율을 보인다. 브랜드 계정에 대한 참여도 높다. 인스타그램 사용자들은 브랜드 계정과 친분을 쌓기도 하며 서로 우호적인 관계를 맺고 높은 참여를 보여준다.

가장 큰 이유는 코로나19 초단기화로 8년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~7시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 전형적이다.

브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 통계조사를 통해 이번년도도 50대 7명 중 6명이 브랜드 알바를 계획하고 있으며 일하고 싶은 브랜드를 고르는 반응을 확인할 수 있었다.

지난 2011년 20대 이상의 알바 구직자 중 남성의 분포는 58.3%에 그쳤으나, 지난해에는 68.3%로 불어났고, 올해 상반기에는 70.8%에 달했다. 10대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2011년에는 70.2%였으나 지난해(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.7%로 가장 높았다.

<p>가족카드 발급 저자를 중·고등학생까지 확대하며 소액 결제에 한정해 사용 가능되도록 해 금융거래의 편의성을 제고하고 신용카드 양도·대여 관행을 회복할 것으로 보이고 중·중학생이 건강한 금융거래와 소비지출 습관을 형성할 수 있을 것으로 보여진다.</p>