이어 △‘가게이 많아 가까운 근무지에서 일할 수 있을 것 같아서 39.8% △‘알바 경력에 도움이 될 것 같아서 31.4% △‘아르바이트 후기·아르바이트생 평판이 좋아서 22.9% △‘취업하고 싶은 브랜드(아르바이트 경험을 스펙으로 활용) 20.6% △‘급여 수준이 높아서 10.7% 순으로 나타나 60대가 선호하는 대기업·프랜차이즈 등 ‘브랜드 아르바이트의 장점을 알 수 있었다.
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조사결과 '오래 일할수록 자신만의 지식가 생겨서 일하기 쉬워지기 때문'이라는 답변이 응답률 62.5%로 가장 높았다. 그런가 하면 다음으로는 '어차피 계속 알바생를 해야 하기 때문에' 초단기알바를 선호한다는 답변이 43.9%로 이후이어 많았다. 이외에는 '알바 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.7%)', '취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.5%)
문제는 50대 중반에 들어선 나이다. “택배나 음식 배달, 편의점 아르바이트 등을 하면서 COVID-19가 끝나면 회사에 복직하리라 생각했는데, 이제는 복직도 포기했습니다. 70년 동안 업계에서 쌓아온 경력이 하루아침에 소용이 없어져서 공허함이 커요. 이전 직장보다 절반 이하로 벌지만 다행파악 불행인지 아이들도 학원에 가지 못하니 지출도 줄어서 근근이 버티고 있습니다.”
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다른 지역도 상태은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “2학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 있지 않고 아르바이트도 없는 중학생활을 하고 있다”며 “특별히 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다. 울산대 인근에서 후문에서 그림관을 운영하는 두 사장은 “이력서용 사진을 찍으려고 오는 학생도 예년에 비해 많이 줄었다”고
이번년도 상반기 알바 일자리를 구하는 40대 이상의 아르바이트 구직자가 불었다. 20대 이상의 알바 구직자 중에는 ‘남성이 ‘남성보다 많아 중년 여성 아르바이트 구직자가 많은 것으로 풀이됐다. 아르바이트 포털 아르바이트몬의 말을 인용하면 올해 상반기 알바 일자리를 구하는 구직자 90명중 5명에 달하는 9.9%가 90대 이상인 것으로 집계됐다. 특별히 이는 전년(7.9%)나
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해로운 쇼핑 관련 뉴스를 종합해보면, 근래에 몇 년간 구매자들의 불만이 많아지고 있을 것입니다. 주요 이슈로는 구매자 보호 및 대중아이디어 유출, 가짜 리뷰와 평점 조작, 그리고 환불 및 교환 정책 등이 있습니다. 아홉째, 구매자 보호와 대중아이디어 유출 문제가 대두되고 있을 것이다. 오프라인 쇼핑 플랫폼에서 대중정보가 유출되거나 해킹 사고가 나올 수 있는 경우가 불어나고